ABRH ajuda na realização de mais um Dia V

Elane Medeiros - Presidente da ABRH/AM

Edfrance Souza

Release Padrão

Associação Brasileira de Recursos Humanos, em conjunto com o CIEAM, e outras empresas está participando de mais um Dia V 2007 pela Cidadania e Solidariedade. Este ano, mais uma vez motivados pelos valores de participação e solidariedade, será doado o tempo, trabalho e talento, de maneira espontânea e não-remunerada, no Centro Sócio Educacional Dom Adalberto Marzi, no dia 01 de dezembro, sábado, das 8h00 as 18h00.

A comunidade a ser atendida pela ação solidária será do Grande Vitória. Segundo dados do IBGE - Censo Demográfico do ano 2000, a Grande Vitória possuía 4.046 domicílios e uma população de 18.801 habitantes. A ocupação Grande Vitória se deu de forma desorganizada no final do ano de 1998, mas com a posse da Diretoria da Associação de moradores do Grande Vitória em outubro de 1989, a ocupação foi se transformando lentamente à medida que aconteciam as eleições nas três esferas governamentais. Momento privilegiado para a população trocar o voto pela infra-estrutura necessária para melhoria da qualidade de vida da população.

Atualmente a situação do bairro é muito ruim. O acesso é cada vez mais difícil, pois a lama e o lixo invadiram as ruas esburacadas e cheias de crateras. As escolas municipais e estaduais funcionam em estruturas precárias e inadequadas, não têm bibliotecas, laboratórios de informática, quadras esportivas, e áreas de lazer. Uma delas funciona em um galpão, e apesar da falta de segurança dos prédios, a comunidade ajuda a proteger as escolas do bairro.

O Dia V 2007 tem como missão promover o desenvolvimento humano, através da participação nas atividades e projetos sociais que objetivam a melhoria da qualidade de vida e mudança de mentalidades da população em situação de risco social visando à construção da cidadania. Cada empresa participante será responsável pelo fornecimento da Camiseta do Dia V 2007, transporte, e material de apoio aos seus voluntários.

Box

Escolas encontradas na comunidade e suas dificuldades

Escola Municipal Governador Danilo de Mattos Areosa
Localizada na Avenida Perimetral S/N Grande Vitória, atende crianças, jovens e adultos de ambos os sexos, com faixa etária dos 06 anos aos 40 anos de idade, no ensino fundamental de alfabetização até 8ª série, três turnos. Total de 1.427 alunos.

Centro Municipal de Educação Infantil – CEMEI “Dulcineia Tinoco”
Localizada na Rua vitória Régia, S/N, Grande Vitória, atende crianças na faixa etária dos 04 anos aos 06 anos de idade Educação infantil. Total de 990 crianças. O bebedouro está quebrado e alaga o pátio social das crianças.

Escola Municipal Dom Adalberto Marzi
Localizada na Rua Maringá, nº 232, Grande Vitória, atende crianças, jovens e adultos, na faixa etária dos 9 aos 50 anos de idade. Ensino fundamental Total: 666 alunos nos turnos matutino, intermediário e vespertino. 174 alunos no turno noturno, projeto Educação de Jovens e Adultos.

Escola Estadual Ernani Nascimento Simão
Localizada na Rua Perimetral, s/n Grande Vitória, atende crianças, adolescentes e adultos, na faixa etária dos 06 anos aos 30 anos, Ensino Fundamental: 763 alunos, de 1ª a 4ª série (1º, 2º,3º ciclo e 4ª série) e Ensino Médio: 120 alunos (1º,2º,3º ano). Total de alunos da Escola: 883.

Dirigido

Mais um Dia V 2007 pela Cidadania e Solidariedade será realizado, e a Associação Brasileira de Recursos Humanos-ABRH/AM juntamente com o CIEAM e outras empresas estão unindo forças para esse acontecimento, que este ano, será no dia 01 de dezembro, sábado, das 8h00 as 18h00 na Fundação Dom Adalberto Mazzi - Comunidade Grande Vitória - Zona Leste de Manaus. Segundo dados do IBGE - Censo Demográfico, o bairro no ano 2000 possuía 4.046 domicílios e uma população de 18.801 habitantes.

ABRH/Manaus inicia o projeto CETAM nas empresas

João Lima- Diretor Operacional da ABRH/AM

Por Edfrance Souza

Release Padrão

Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-AM, o órgão oficial de Gestão de Pessoas no Amazonas, que tem como responsabilidade a disseminação do conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país, esta realizando em ação com o Centro de Educação Tecnológica do Amazonas/CETAM, mas um projeto de sucesso “o Programa CETAM na empresa”.O programa tem como objetivo oferecer educação profissional, por meio de cursos técnicos ou de qualificação aos colaboradores das empresas (todos os seguimentos) do Estado do Amazonas. A proposta reconhece a empresa como um ambiente privilegiado de ensino e aprendizagem.

Os cursos são coordenados pela ABRH e ministrados no interior das empresas e prevêem o desenvolvimento das competências e habilidades obtidas através da associação de teoria e prática.

Os alunos serão certificados pelo CETAM através da autorização do Conselho Estadual de Educação do Amazonas. Para realização do projeto, muitas empresas firmaram parceria com ABRH, um desafio totalmente relacionado com a razão de existir de cada uma das empresas, confirmando o compromisso que cada tem com o seguimento que representa e principalmente com sociedade amazonense.

O Programa CETAM na empresa não tem uma lista fixa de cursos, o cursos são disponibilizados conforme as demandas/solicitações, no ano de 2007 o programa atendeu mais de 20 mil pessoas, sendo cursos técnicos, administrativos e comportamentais.

As empresas e instituições são quem definem o dia e horário, dependendo do conteúdo que será ministrado é definido o número de alunos por sala. Em média são 20 alunos por turma.
Segundo Diretor Operacional da ABRH/AM, João Lima o Programa CETAM na empresa é uma parceria que permite atender várias empresas simultaneamente. “o CETAM paga os instrutores, emite certificados, as empresas disponibilizam o ambiente, que podem ser salas de aulas, laboratórios, transportes, reprodução do material didático, etc. E a ABRH-AM, CIEAM e o CDLM, levantam a demanda dos cursos, realizam visitas as empresas, divulgam os resultados, fazem acompanhamento para que o programa mantenha a qualidade solicitada”, declarou Lima que afirmou que as empresas parceira não realizam esse projeto com fins lucrativo, “o projeto não tem objetivo de gerar receita para nenhum dos parceiros envolvidos” finalizou.

A cada inicio de turma ou parceiro, a diretoria da ABRH reunisse para conhecer o local, levantar as necessidades, desenvolver os conteúdos com pedagogos, definir carga horária e horário de realização, e levado o instrutor para conhecer o ambiente que será ministrado e o público alvo, enfim. Todos os cuidados são tomados para que o programa obtenha sucesso.

Empresas envolvida com o projeto (box)
1 - Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-AM
Av. Dublin, nº 1040 - Sala 18 - Barra Center II - PlanaltoCEP: 69.045-080 Manaus - Amazonas – Brasil
Telefone: (92) 3238-5386 E-mail: secretaria@abrham.com.br

Presidente: Elane Medeiros da Silva

2 - O Centro da Indústria do Estado do Amazonas - CIEAM, temo como missão: A missão principal do CIEAM é levar o setor industrial do Amazonas a conquistar posição de destaque nos cenários nacional e internacional. Sua visão estratégica contempla desenvolver ações éticas, tecnicamente consistentes e politicamente estruturadas tendo em vista a modernização do Estado e das instituições econômicas.

O Centro da Indústria do Estado do Amazonas - CIEAM
Rua Acre, 26 - 4º andar - Edifício Manaus First Tower
CEP: 69053-130 - Vieiralves - Manaus – AM
Fone: 55 92 3584-4107/4113 - Fax: 55 923584-3708
Presidente: Mauricio Elisio Martins Loureiro

3 - O CETAM, Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, é uma autarquia vinculada à Secretaria de Ciência e Tecnologia cuja missão é promover diretamente a Educação Profissional no âmbito estadual, nos níveis básico, técnico e tecnológico, como instrumento de cidadania para gerar ocupação e renda, em articulação com os programas de governo.
Diretoria Geral - Vicente de Paulo Queiroz Nogueira

4 - CDLM - UTV – tem a missão é contribuir para o desenvolvimento da inteligência competitiva do segmento varejista, levando conhecimento e integrando as empresas e seus colaboradores à comunidade através de ações educacionais, tecnológicas e de cidadania.

Release Dirigido

Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-AM em parceria com o CETAM, está realizando o Projeto Cetam na empresa, que visa oferecer aos colaboradores desses clientes treinamentos de alta qualidade, buscando o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de cada um participante. Em 2007 mais de 20 mil pessoas foram atendidas sendo cursos técnicos, administrativos e comportamentais. A expectativa da ABRH é que mais e mais empresas venham se beneficiar com esse projeto e promover a capacitação do seu maior bem, o intelectual humano.

FOLHA DA CIDADE, UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

Vania Vial - Folha da Cidade S/A

Por Edfrance Souza

A Folha da Cidade S/A, Indústria Gráfica e Editorial nasceu em 1996 com o propósito de produzir material jornalístico (fotografias e matérias) para si e para outras empresas, estudar, projetar, desenvolver, editar, imprimir e distribuir jornais, revistas, livros, newsletters, CDs entre outros, além de prestar assessoria e consultoria de comunicação a nível nacional.

Construída sobre pilares fortes, pela sua política de qualidade e de atendimento, a empresa vem se desenvolvendo e crescendo a cada dia. Para a direção da empresa, oferecer trabalho com 100% de qualidade, preservando os recursos naturais da região para as futuras gerações e oferecendo aos seus clientes soluções, com parceiros e fornecedores no Brasil e no exterior, são os diferenciais do seu sucesso. “Para nós, da Folha da Cidade, criar soluções para nossos clientes com qualidade, velocidade e competência, são nossos princípios básicos” destaca Vania Vial, Gerente Corporativa.

No planejamento das organizações, um dos itens que deve ser encarado como investimento é a Comunicação Interna. Empresa que investe em comunicação interna tem mais chances de fazer-se entender pelo seu público interno e, consequentemente, atinge melhores resultados.

A Folha da Cidade S.A. é uma empresa especialista em comunicação interna. Trabalha com profissionais capacitados e habilitados para converter informações em ações que façam seus colaboradores se sentirem mais comprometidos, mais energizados e focados nos conceitos, valores e propósitos de sua empresa.

Uma das ferramentas de comunicação interna mais utilizada pelas melhores empresas é o jornal interno. Esse veículo é transformador de pensamentos e idéias. Tem o poder de informar, treinar, motivar, premiar, reconhecer, estabelecer vínculo, entrosar, entre tantas outras características que o fazem ser um dos mais completos veículos de comunicação interna.

Especializada na construção de jornais internos, o know-how da Folha da Cidade é baseado em mais de 10 anos de experiência com grandes clientes e benchmark, propiciando um conhecimento especial, no qual quem sai ganhando é o Cliente.

A FOLHASA espera superar as expectativas dos clientes, oferecendo serviços, produtos e atendimento compatíveis aos das mais modernas e avançadas companhias do mundo na área, com qualidade inatacável e tecnologia avançada.

Para conhecer mais sobre soluções de comunicação interna para sua empresa, ligue (92) 3654 6835 ou acesse o site http://www.folhadacidade.com/. A Folha da Cidade fica localizada na Rua Monte Parnaso, esquina com Av. Prof. Nilton Lins, nº 100 – Parque das Laranjeiras.


BOX:
O que a Folha da Cidade S/A pode fazer por sua empresa:

Serviços

1. Edição e Impressão de:

• jornais • revistas • livros • newsletters

2. Elaboração, edição e impressão de:

• Manuais de Integração • Informativos para SIPAT, CIPA e suas Campanhas Internas (alcoolismo, doenças sexualmente transmissíveis, ações de combate à incêndios, Combate à Dengue, L.E.R, equipamentos individuais de segurança e proteção, etc.) • Normas e Procedimentos

3. Concepção, criação, projeto de design, desenvolvimento e produção de:
• Manuais de Produtos • Materiais de eventos, inclusive folders, broadsides, móbiles, press-kit, etc.

4. Assessoria de Imprensa - Produção e distribuição de notícias para mais de 200 veículos de comunicação em todo o Brasil

5. Consultoria de Comunicação - Administração e controle de elos de ligação com agências de propaganda, veículos de comunicação, entidades de classe, entidades governamentais e profissionais de imprensa em eventos e coletivas.

6. Mídia Externa - Banners e cartazes de grande formato nos mais diversos meios (papel, vinil, etc.).

Dirigido

No planejamento das organizações, um dos itens que deve ser encarado como investimento é a Comunicação Interna. Empresa que investe em comunicação interna tem mais chances de fazer-se entender pelo seu público interno e, consequentemente, atinge melhores resultados. A Folha da Cidade S.A. é uma empresa especialista em comunicação interna. Trabalha com profissionais capacitados e habilitados para converter informações em ações que façam seus colaboradores se sentirem mais comprometidos, mais energizados e focados nos conceitos, valores e propósitos de sua empresa. Para conhecer mais sobre soluções de comunicação interna para sua empresa, ligue (92) 3654 6835 ou acesse o site http://www.folhadacidade.com/. A Folha da Cidade fica localizada na Rua Monte Parnaso, esquina com Av. Prof. Nilton Lins, nº 100 – Parque das Laranjeiras.

Unimed Manaus é a mais nova parceira da ABRH-AM

Release Padrão

Por Abrahão Oliveira

A Unimed Manaus é a mais nova parceira da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Amazonas (ABRH-AM). A partir de agora, todos os eventos ou atividades que forem desenvolvidas pela entidade receberão o apoio da Unimed Manaus, uma cooperativa de trabalho médico com mais de duas décadas de trabalho na capital amazonense.

Para o presidente da Unimed, o médico anestesiologista Welington Briglia, esta parceria foi firmada em um momento especial para a cooperativa. “Completamos 25 anos de fundação do sistema Unimed na cidade de Manaus recentemente e uma empresa que atinge esta idade, no Brasil, certamente tem um comprometimento com seu cliente e com a cidade onde atua. Por isso que nos identificamos com a proposta da ABRH, uma vez que todas as ações ou atividades desenvolvidas pela entidade buscam maior integração profissional, crescimento qualitativo e uma gestão responsável de pessoas e de relações de trabalho, e os resultados se refletem na melhoria da qualidade de vida para a população de Manaus e do Amazonas”, declarou.

“Este tipo de trabalho merece ser incentivado e valorizado”, completou Briglia.Assim como a ABRH, a Unimed Manaus também atua focada na pessoa humana. Embora o enfoque seja diferenciado, pois a cooperativa direciona suas ações para a assistência à saúde, ambas, na opinião de Briglia, trabalham em prol da construção do bem-estar individual e da coletividade. “Cada vez que superamos metas, qualificamos nossos profissionais, investindo em treinamento, infra-estrutura e equipamento, quando apoiamos ações de cidadania, de educação em saúde, e o esporte, quando trabalhamos a prevenção de doenças, procuramos dar a nossa contribuição para a construção de uma sociedade melhor e com maior qualidade de vida”, ressaltou o presidente.

“Agora que somos parceiros da ABRH, vamos trabalhar juntos para que estas idéias relacionadas à gestão contemporânea dos Recursos Humanos sejam cada vez mais divulgadas e absorvidas pelas empresas e profissionais de Manaus”, completou.

Release Dirigido

A Unimed Manaus é a mais nova parceira da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Amazonas (ABRH-AM). A partir de agora, todos os eventos ou atividades que forem desenvolvidas pela entidade receberão o apoio da Unimed Manaus, uma cooperativa de trabalho médico com mais de duas décadas de trabalho na capital amazonense.Para o presidente da Unimed, o médico anestesiologista Welington Briglia, esta parceria foi firmada em um momento especial para a cooperativa. Assim como a ABRH, a Unimed Manaus também atua focada na pessoa humana. Embora o enfoque seja diferenciado, pois a cooperativa direciona suas ações para a assistência à saúde, ambas, na opinião de Briglia, trabalham em prol da construção do bem-estar individual e da coletividade.

Campanha Nacional de Prevenção do Câncer da Pele mobilizará a cidade neste Sábado

Release padrão

Por Abrahão Oliveira

Dermatologistas farão atendimento gratuito à população em sete postos espalhados pela cidade

A pouco mais de um mês para o início do verão, a Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD) realiza a IX Campanha Nacional de Prevenção do Câncer da Pele. No dia 24 de Novembro, de 9h às 15h, cerca de 3200 dermatologistas prestarão atendimento gratuito à população em 182 postos espalhados por 24 Estados do País. No amazonas, principalmente em Manaus, sete unidades de saúde estarão abertas para dar suporte ao atendimento da população.

Além de dar orientações sobre como se proteger do sol, os médicos irão examinar a pele para diagnosticar sinais precoces da doença. Caso seja detectada alguma lesão suspeita, o paciente receberá tratamento no próprio local de atendimento ou será encaminhado para o posto médico mais próximo. A expectativa é que mais de 50 mil pessoas passem pelos postos instalados em áreas públicas de quase duzentos municípios de norte a sul do país. Para facilitar e incentivar o acesso à campanha. Em Manaus a Unimed em parceria com a SBD, espalhou vários agentes nos principais locais da cidade distribuindo panfletos e informando a população de quando, onde e como, participar da campanha.

A preocupação da SBD se justifica: dentre os tumores existentes, o câncer de pele é o primeiro no ranking mundial, sendo a Austrália a primeira da lista. No Brasil o quadro se repete. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de pele é o de maior incidência (24,7%) e a previsão é que, até o final de 2007, mais de 122 mil novos casos sejam notificados. Segundo o Dermatologista Carlos Bastos “Se o mal não pode ser evitado, o alívio é que ele tem cura. Quando identificado no início, as chances são de 98%. Em contrapartida, 25% dos casos não detectados precocemente são fatais.” Muitos deles poderiam ser prevenidos através de medidas simples de prevenção e curados, quando diagnosticados precocemente. As alterações da pele podem vir a se manifestar muitos anos depois, mesmo que ela comece a se proteger a partir daí. Daí a necessidade de ter cuidados desde cedo”, ressalta Bastos.

CAMPANHA NACIONAL DE PREVENÇÃO DO CÂNCER DA PELE
Data: 24 de novembro
Horário: de 9h às 15h
Postos de atendimento
Fundação Alfredo da Mata
Ambulatório Araújo Lima – Ufam
Fundação CECOM
Policlínica Comte Telles
Policlínica Djalma Batista
Fundação de Medicina Tropical
Policlínica Monte das Oliveiras

Release Dirigido
Unimed Manaus dará suporte a IX Campanha Nacional de Prevenção ao Câncer da Pele 2007
A Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD) realiza a IX Campanha Nacional de Prevenção do Câncer da Pele. No dia 24 de Novembro, de 9h às 15h, cerca de 3200 dermatologistas prestarão atendimento gratuito à população em 182 postos espalhados por 24 Estados do País. No amazonas, principalmente em Manaus, sete unidades de saúde estarão abertas para dar suporte ao atendimento da população. A Unimed em parceria com a SBD, espalhou vários agentes nos principais locais da cidade distribuindo panfletos e informando a população de quando, onde e como, participar da campanha. Postos de atendimento Fundação Alfredo da Mata, Ambulatório Araújo Lima – Ufam, Fundação CECOM, Policlínica Comte Telles e Policlínica Djalma Batista.

Acidente levanta debate sobre mudança do aeroclube

Por Gebes Medeiros

PADRÃO

Um avião de pequeno porte da empresa de táxi aéreo do Amazonas caiu na manhã desta sexta-feira (23), ao tentar aterrissar no aeroclube de Manaus, que está localizado no bairro de Flores, grande região habitacional da cidade. Apesar de atingir seis casas situadas no bairro da União, apenas os três passageiros e mais o piloto que estavam a bordo saíram levemente feridos. O acidente levantou o debate por parte de pilotos do aeroclube, sobre uma possível mudança do aeródromo para uma outra localidade.

De acordo com o piloto e um dos instrutores de vôo do aeroclube, Ewaldo Pinheiro, o aeroporto possui condições de uso adequadas e suficientes para permanecer no local. “Falta apenas mais dedicação por parte das autoridades e dos associados para manter o aeroclube conservado, como asfaltamento da pista, sinalizações, entre outras coisas. Não vejo necessidade de mudar o aeroporto, até porque isto sairia muito mais caro para os padrões da aviação amazonense”, disse Ewaldo, afirmando ainda que a localização do aeródromo facilita as rotas vôo da região e o acesso dos passageiros ao centro da cidade.

De acordo com os diretores da empresa dona do avião, Lafir Táxi Aéreo, houve uma pane no motor no momento da aterrissagem. A aeronave que decolou do aeroporto Internacional Eduardo Gomes de Manaus faria uma pequena viagem com destino final no aeroclube do Amazonas. A queda ocorreu às 8h50, horário de grande tráfego na Avenida Torquato Tapajós, muito próxima da pista de pouso e decolagem.

DIRIGIDO


Pilotos e instrutores do aeroclube de Manaus defendem a permanência do aeródromo na região de Flores, mesmo após a queda do bimotor que atingiu seis casas no bairro da União. Segundo o instrutor de vôo Ewaldo Pinheiro, a localização do aeroporto facilita a rotatividade de vôos regionais e o acesso dos passageiros que embarcam e desembarcam na cidade. “A mudança do aeroclube para outro lugar é um custo muito caro e a aviação regional não dispõe deste recurso”, comentou.

Unimed Manaus dará suporte a IX Campanha Nacional de prevenção ao câncer da pele 2007

A Sociedade Brasileira de Dermatologia promoverá a IX Campanha Nacional de Prevenção ao Câncer da Pele, neste sábado a partir das 09h às 15h. A Unimed Manaus dará suporte ao evento. Leia mais...

Prefeitura investe na formação de Agentes Mirins

PADRÃO

Por Danyelle Rezende

A Prefeitura realiza neste sábado, mais um curso de formação do projeto Agente Mirim. Desta vez, participam do treinamento mais de 200 jovens de vários bairros da cidade. O curso acontece no auditório do Centro de Formação do Magistério, das 8h às 17h. O projeto é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Defesa Civil (Semdec) em parceria com a Secretaria Municipal de Educação – Semed.

O treinamento é dividido em três módulos: Defesa Civil, Primeiros Socorros e Meio Ambiente. O principal objetivo do “Agente Mirim” é proporcionar aos estudantes das escolas municipais, de 12 a 14 anos que estão cursando da 5ª a 8ª, conhecimento sobre as condições geradoras de riscos, possibilitando com que criem uma conscientização quanto à prevenção de desastres naturais e ambientais na cidade de Manaus.

João da Silva, de 14 anos, participou da primeira turma de agentes. Para ele, a experiência trouxe inúmeros conhecimentos e melhorou sua personalidade.

“Eu aprendi muito com esse curso. Na época, eu só estudava e não tinha perspectiva de futuro. Agora não. Eu tenho objetivo na vida”, comentou o estudante.

Depois de formados, os agentes mirins atuarão de forma permanente como parceiros da Semdec, além de fazer parte dos Núcleos de Defesa Civil que serão instalados em todas as Zonas de Manaus. A formatura dos novos agentes mirins acontecerá no dia 6 de dezembro, no auditório da Prefeitura. Em 2008 serão formadas mais duas turmas, totalizando mil agentes mirins.


DIRIGIDO

Prefeitura forma mais uma turma do projeto “Agente Mirim”

O projeto “Agente Mirim” foi criado com o objetivo de proporcionar aos estudantes das escolas municipais, de 12 a 14 anos, conhecimentos sobre meio ambiente, defesa civil e primeiros socorros. As aulas serão ministradas neste sábado, das 8h às 17h, e acontecem no auditório do Centro de Formação do Magistério. Ao todo mais de 200 jovens devem participar desse módulo. A formatura acontece no dia 6 de dezembro, no auditório da Prefeitura de Manaus.

Projeto ajuda jovens a mudar a própria história

PADRÃO

Por Danyelle Rezende

A Prefeitura tem dado atenção especial aos jovens da cidade, para isso conta com o apoio de vários projetos sociais. Entre eles, o “Mudando a História” que faz parte do programa mundial Make a Connection, promovido pela Nokia International Youth Foundation ( IYF ) e, no Brasil, é uma parceria com a Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança. O projeto nasceu do interesse comum dos envolvidos em contribuir para a ampliação da participação juvenil na sociedade.

O projeto forma jovens de 13 a 25 anos para atuarem como mediadores de leitura e multiplicadores dessa ação. Esses jovens são estudantes de escolas públicas e particulares, universitários, participantes de projetos e organizações não-governamentais que mediam a leitura para crianças que freqüentam creches, escolas de educação infantil ou instituições de atendimento direto à infância em situação de risco.

Para ser mediador de leitura, é preciso participar de um curso de formação de 40 horas e de supervisões mensais. Assim, ele aprende a planejar a ação com um grupo de crianças e passa a ler semanalmente para elas, acompanhando o seu desenvolvimento.

O multiplicador é o jovem que já tem experiência como mediador de leitura e deseja formar novos mediadores. Depois de formado, o multiplicador elabora um projeto de formação e de acompanhamento e planeja as ações necessárias para mobilizar outros jovens e instituições.

Participando do projeto, o jovem contribui para a formação de crianças leitoras e ampliar seu universo cultural. Atuando solidariamente, o jovem poderá redefinir sua participação na comunidade, contribuindo para a sua formação. Em janeiro de 2005, já formou 46 jovens voluntários de Manaus como multiplicadores.

Mas, a Prefeitura para realizar o projeto conta com a parceria de várias instituições como: Secretaria Municipal da Infância e Juventude (Seminf), Escola Estadual Professora Diana Pinheiro, Escola Estadual Desembargador André Vidal de Araújo,, Fundação Nokia de Ensino, Cia de Teatro Metamorfose, Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa), Biblioteca Pública do Amazonas e Fundação Estadual de Políticas Indigenistas (Fepi).

DIRIGIDO

Oportunidade para todos

A Prefeitura de Manaus tem ajudado os jovens da cidade com a realização de inúmero projetos sociais. Um deles é o “Mudando a História” que forma mediadores de leitura para atender crianças que frequentam creches, escolas de educação infantil ou instituições de atendimento direto à infância em situação de risco. O projeto faz parte do programa mundial Make a Connection, promovido pela Nokia International Youth Foundation ( IYF ) e, no Brasil, é uma parceria com a Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança.

Prefeitura leva inclusão Digital às escolas

PADRÃO

Por Danyelle Rezende

Há dois anos, os alunos da rede municipal de ensino têm um incentivo a mais para estudar. É que a Prefeitura criou o projeto “Plugado no Saber” que premia com computadores os estudantes do Ensino Fundamental que obtiveram a maior soma de todas as médias ao longo do ano letivo. A premiação é feita por escola e as unidades de ensino em que o número de alunos é superior a mil estudantes.

O projeto tem como objetivo a inclusão digital e foi idealizado pelo subsecretário de Gestão Educacional Sérgio Freire, um fã incondicional dos recursos tecnológicos. O “Plugado no Saber” que caiu definitivamente no gosto da garotada, tem promovido uma disputa saudável entre os estudantes.

A aluna Naruna Oliveira foi uma das vencedoras. A menina de oito ano recebeu o computador da Itautec das mãos do prefeito Serafim Corrêa. Ela conta que ficou muito feliz de ganhar o prêmio.
“Esse computador vai ser muito importante. Vou poder fazer trabalhos, pesquisas. Aliás, não só eu irei usar. Mas, toda minha família”, comentou a estudante.

A primeira edição do projeto premiou 340 estudantes que levaram para casa um computador Pentium 4. Os alunos receberam também um curso de informática básica e de acesso à internet oferecidos pelo Núcleo de Tecnologia Educacional (NTE/Semed). Além dos alunos, um membro da família das crianças premiadas também tiveram a oportunidade de participar dos cursos. Já na segunda premiação do Plugado, o número de alunos premiados foi de 400.

Para garantir a realização do Prêmio, a Prefeitura de Manaus investiu nos últimos dois anos mais de R$ 1, 5 milhão na compra dos 740 computadores entregues aos alunos premiados.

“O Plugado no Saber é um projeto que deu certo, altamente positivo e que estimula a busca do conhecimento. Nesta segunda edição ele está sendo consolidado de tal forma que quando eu sair ele vai continuar. Não tem como acabar porque já faz parte da prática educacional do Município”, afirma o prefeito Serafim Corrêa.

DIRIGIDO

Prefeitura premia alunos com computadores

A Prefeitura tem investido pesado na inclusão digital dos alunos da rede municipal de ensino. Só nos últimos dois anos foram gastos mais de R$ 1,5 milhão na compra de 740 computadores Pentium 4. As máquinas são entregues aos melhores alunos de cada escola por meio do projeto “Plugado no Saber”. Além dos computadores, os estudantes ganham também um curso de informática básica e de acesso à internet oferecidos pelo Núcleo de Tecnologia Educacional (NTE/Semed).

Regatão Cultural leva arte para os bairros de Manaus

RELEASE PADRÃO

Por Danyelle Rezende
Música, teatro, dança, artes plásticas, fotografia e literatura. Esses são apenas alguns exemplos do que o “Regatão Cultural” vem realizando pelos bairros da cidade. O projeto foi criado em maio deste ano e acontece sempre no último sábado de cada mês. Até agora, já foram realizadas seis edições do Regatão em todas as zonas da cidade.

As oficinas são ministradas durante um mês por professores especializados de várias áreas. Como é o caso do repórter e apresentador, Fábio Melo, que ensina técnicas de cinegrafia aos alunos. Para ele, a experiência tem sido ao mesmo tempo inusitada e gratificante.

“Nós descobrimos verdadeiros talentos nos bairros por onde passa o Regatão. Os alunos se empenham mesmo para aprender tudo que podem. Não perdem uma aula. Eles vêem o curso como uma ajuda para o futuro”, comentou Fábio.

Para colocar em prática o projeto, a Prefeitura conta com o apoio de parceiros, como: Federação de Teatro do Amazonas (Fetam), Ordem dos Músicos do Brasil (OMB), Associação dos Profissionais de Dança do Amazonas (Aprodam), Sindicato dos Escritores do Amazonas (Sindesc), Associação Amazonense dos Artistas Plásticos (Amap), Pombal Arte Espaço Alternativos/Projetos Especiais, Conselho Gestor do Fundo Municipal de Cultura (CGFMC), Liga Independente dos Grupos Folclórico de Manaus (LIGFM), Associação dos Grupos Folclóricos do Amazonas (Agfam), Associação dos Grupos Folclóricos de Manaus (AGFM), Associação Movimento Bumbás de Manaus (AMBM) e União dos Povos Indígenas de Manaus (Upim).

O nome do projeto foi inspirado no sistema de troca realizado pelos antigos regatões da borracha; no caso do projeto representa a troca dos conhecimentos culturais empíricos das populações periféricas com artistas e suas técnicas formais. Até o fim do ano a Prefeitura deve realizar mais uma edição do projeto em um dos bairros da cidade que ainda está sendo escolhido assim como a data de realização.

Coordenação Prefeitura de ManausSecretaria Municipal de Cultura – SEMC
Rua Rio Javari, 68 - Bairro Nossa Senhora das Graças
CEP: 69057-510 Manaus - AM
Secretário: Sebastião Colares Assante
Subsecretária: Lúcia Cordeiro Pereira
Fone: (92) 3233.9493 / 3234.1594 / 3622.4467


RELEASE DIRIGIDO


Cultura para todos

A Prefeitura por meio da Secretaria Municipal de Cultura (Semc) está realizando um belo trabalho desde maio deste ano por meio do Projeto “Regatão Cultural”. O projeto leva oficinas para os bairros de todas as zonas da cidade sobre música, teatro, dança, artes plásticas, fotografia e literatura. Ao final de cada curso, é feita uma apresentação dos alunos para comemorar a ação.

DIRIGIDO:


A Comissão da Amazônia, Integração Nacional e de Desenvolvimento Regional pode votar nesta quarta-feira (22) o Projeto de Lei 2403/03, do deputado Carlos Souza, que estende alguns benefícios fiscais da Zona Franca de Manaus, especialmente para a indústria de beneficiamento de produtos oriundos da biodiversidade.

PADRÃO

Bancada Amazonense vota extensão de benefícios da Zona Franca.
Por Victor Hugo- AGNL


A Comissão da Amazônia de Integração Nacional e de Desenvolvimento Regional pode votar nesta quinta-feira (22) o Projeto de Lei 2403/03, do Senado, que estende alguns benefícios fiscais da Zona Franca de Manaus, especialmente para a indústria de beneficiamento de produtos oriundos da biodiversidade amazônica.
O Projeto de Lei do deputado Carlos Souza (PP-AM), cria contrapartida para incentivo tributário concedido desde 2001 a empresas da Amazônia e do Nordeste. Segundo a proposta, as empresas terão de investir na modernização de equipamentos e em políticas sociais para fazer jus à redução de 75% no total do Imposto de Renda, instituída pela Medida Provisória 2199/01.
Os deputados podem votar ainda o Projeto de Lei 894/07, também do deputado Carlos Souza, que concede redução de 100 % do imposto sobre a renda e adicionais não restituíveis, calculados com base no lucro da exploração, às empresas que tiverem projetos aprovados na área da Sudam e da Sudene. De acordo com a proposta, esse benefício valerá até 2023.Carlos Souza explica que a redução do Imposto de Renda é um instrumento para promover o desenvolvimento econômico e social. "Recentes mudanças diminuíram o percentual do benefício concedido aos empreendimentos industriais e agrícolas da Sudene e da Sudam. Esse projeto retorna o percentual de redução do imposto de renda para o nível em que se encontrava antes da edição da Medida Provisória 2.199/01", explicou o parlamentar. Essa MP permite a redução de apenas 75% desses impostos.

Segurança no transporte de GLP envasado é fundamental para Fogás

Por Edfrance Souza

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A Fogás é pioneira na distribuição e comercialização de gás liquefeito de petróleo (GLP) no Amazonas.

Mas o seu pioneirismo não se baseia somente na qualidade dos seus produtos, mas, na segurança do armazenamento e transportes do seu produto, tanto pela empresa quanto pelos seus Revendedores.

Por esse motivo, a organização tem um plano intensivo de treinamentos para os seus colaboradores e Revendedores como fórum de GLP, programas e treinamentos que abordam o armazenamento e o transporte dos vasilhames, conscientizando os participantes da importância da segurança e dos cumprimentos da legislação no referente ao transporte desses produtos.

Além disso, a organização oferece a sociedade amazonense, a Central Disk- Gás 0800 709 9292, ligação gratuita, com atendentes treinadas para oferecer informações necessárias sobre o produto, o informativo Acesinho Fogás, entregue no ato da compra e entrega do gás, que fornece dicas de segurança e entretenimento, e ainda a Assistência Técnica Fogás, que basta ser acionada pelo Disk Gás.

Cada revendedor da Fogás possui um coordenador responsável pelo o acompanhamento da revenda, além de consultores técnicos que contribuem para adequação do posto nas normas da ANP.

O GLP no Brasil é conhecido como gás de cozinha, usado como combustível doméstico em fogões, aquecedores de água, nas industriais e entre outros ramos. É um produto altamente inflamável mais seguro, se for manuseado e transportado corretamente.

Para o transporte desses produtos as empresas distribuidoras devem seguir algumas normas e critérios exigidos pelo COTRAN e pela ANP (Agência Nacional de Petróleo). A Fogás tem uma equipe altamente capacitada e atualizada nesses critérios, por esse motivo, constantemente seus instrutores internos estão em contatos com seus Revendedores e clientes.

A Sociedade Fogás Ltda. é uma empresa de princípios e valores organizacionais baseados no espírito da integridade, energia, economia, melhoria continua, e respeito. Esses valores possibilitam aos consumidores, a aquisição de produtos feitos com qualidade, segurança e com o conforto que a marca Fogás procura.

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A Fogás é pioneira na distribuição e comercialização de gás liquefeito de petróleo (GLP) no Amazonas. Um pioneirismo que não se baseia somente na qualidade dos seus produtos, mas, na segurança do armazenamento e transportes, tanto pela empresa quanto pelos seus Revendedores. Por esse motivo, a organização tem um plano intensivo de treinamentos para os seus colaboradores e Revendedores como fórum de GLP, programas e treinamentos que abordam o armazenamento e o transporte dos vasilhames, conscientizando os participantes da importância da segurança e dos cumprimentos da legislação no referente ao transporte desses produtos. Além disso, ela oferece a sociedade amazonense, a Central Disk- Gás 0800 709 9292, ligação gratuita, com atendentes treinadas para fornecer informações necessárias sobre o produto, Assistência Técnica Fogás, que basta ser acionada pelo Disk Gás, entre outros serviços.

Novo ciclo de shows internacionais em Manaus começa com Colin Hay

Por Gebes Medeiros

Rock, Reggae e New Wave. Esses serão os ingredientes do primeiro Australian Music Festival, que será realizado em Manaus, no próximo dia 7 de dezembro, às 22h, na Arena Poliesportiva Amadeu Teixeira.

O evento que abre o ciclo de apresentações internacionais na região, terá como atração principal, o cantor Colin Hay, vocalista da banda Men At Work e um dos principais ícones da música pop da década de 90, que fará um dos shows mais esperados pelo público amazonense na temporada. Apresentam-se também, o conjunto Spy vs Spy e a banda local Overload, que encerrará o festival tocando diversas músicas nacionais e internacionais.

De acordo com o organizador de eventos da Biribá Produções, Sandro Rodrigues, o festival abre as portas para a realização de outros grandes projetos internacionais na capital amazonense. “Começamos com o show do Scorpions, agora o Colin Hay e para o próximo ano, estamos preparando uma grande surpresa para o público manauara, é só aguardar”, disse Rodrigues entusiasmado.

Essa será a primeira vez que o vocalista e compositor Colin Hay se apresentará em Manaus. Liderando o Men At Work, entretanto, o cantor já realizou várias turnês pelo Brasil onde incluiu em sua trajetória, a gravação de um disco ao vivo, gravado no Rio de Janeiro em meados dos anos 90.

Sucessos como It`s a Mistake, Down Under, Who can it be now? e Overkill, além de In to my life – que faz parte da carreira solo – são hits indispensáveis em seu repertório e nas principais casas noturnas de rock do mundo todo. Já a banda Spy vs Spy, rende-se ao surf-music australiano e compõe em sua longa carreira, grandes clássicos da música como Clarity of mind e Test of time.

Os ingressos estão sendo vendidos nas lojas Way Shop (Amazonas Shopping), Hamburguella, Amazon Bowling e Japurá Pneus. No setor de arquibancada, o preço sai à R$15,00, pista e aqruibancada especial custam R$40,00 e os da área VIP R$100,00.


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Colin Hay em Manaus

Será realizado no próximo dia 7 de dezembro em Manaus, às 22h, na Arena Poliesportiva Amadeu Teixeira, o primeiro Australian Music Festival com o show do vocalista da banda Men At Work, Colin Hay. Além do cantor, estão confirmadas as bandas Spy vs Spy e a Overload representando o cenário musical da cidade. Segundo os produtores do evento o festival deve contribuir para o crescimento de shows internacionais em Manaus. Músicas como In to my Life e Down Under foram hits que encantaram os adolescentes da década de 90 e que permanecem até hoje no mundo pop rock internacional.